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  • 销售代表 相同职位

    5-20万 | 北京-朝阳区 | 高中 | 无经验

    发布于:2019-11-20 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 1.有强烈的开拓创新精神及很强的责任心; 2.有工商代办业务经验优先; 3.具有良好的人际交往及维系客户关系能力; 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力; 5.诚实守信,亲和力强,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;...
  • 高级理财经理 相同职位

    10-20万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2019-11-20 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2.负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作; 3.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议; 4...
  • 高级理财经理 相同职位

    10-30万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2019-11-20 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2.负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作; 3.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议; 4...
  • 智巢公寓管理APP聘软件工...

    15-20万 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2019-11-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、完成智巢公寓管理APP软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发...
  • 猎头顾问 相同职位

    12-30万 | 成都市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2019-11-14 | 投递后:10天内反馈

    Match Point------ 仕高(SC, scout executive)中国房地产行业高端职业经理人经纪服务机构,公司成立于2009年,我们长期以来和龙湖地产、万科地产、万达地产、绿地集团、蓝光集团、东原集团、协信集团、合能集团、领地集团、华侨城地产、朗...
  • 软件开发

    15-30万 | 青海省 | 大专 | 3-5年

    发布于:2019-11-12 | 投递后:10天内反馈

    计算机相关专业优先;2.良好的沟通技巧和团队协作能力;3.对面向对象设计,内存管理和性能优化有深刻理解;4.擅长测试和调试疑难问题;5.熟悉android平台软件开发,有android平台作品;6.有图形图像、多媒体视频、gallery相关的开发经历为佳;7.有相机开发...
  • 西班牙语外贸主管

    100000-150000万 | 上海-普陀区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2019-11-07 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 1、具有良好的职业道德和企业忠诚度,人品好,踏实上进,善于学习。 2、西班牙语听说读写译熟练,能熟练运用西班牙语进行业务活动,有该语言国家留学经验/工作经验者优先。 3、有较强的商业意识,沟通和开拓能力强,有工程建筑机械行业或矿山设备行业工...
  • 造价工程师 相同职位

    10-12万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2019-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1、负责工程项目造价管理;2、负责工程项目技术管理。
  • 店面销售

    5-7万 | 兰州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2019-11-05 | 投递后:10天内反馈

    1.有销售经验即可,上班时间自由 2.底薪3000+补助+提成 3.第1月工资(底薪3000+补助+提成)第2个月工资(底薪3000+补助+提成+第1个月利润分红)第3个月工资( 底薪3000+补助+提成+第1月利润分红+第2月利润分红)往后一直类推,利滚利。 4...
  • 摊位营业员

    5-7万 | 兰州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2019-11-05 | 投递后:10天内反馈

    1.有销售经验即可,上班时间自由 2.底薪3000+补助+提成 3.第1月工资(底薪3000+补助+提成)第2个月工资(底薪3000+补助+提成+第1个月利润分红)第3个月工资( 底薪3000+补助+提成+第1月利润分红+第2月利润分红)往后一直类推,利滚利。 4...
  • 高端品牌白酒运营公司总经理

    1-2万 | 深圳市 | 大专 | 10年以上

    发布于:2019-11-04 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1、直接对公司董事长负责; 2、负责对公司业务的全盘管理与运营; 3、负责代表公司与合作方的日常沟通协调工作,具体如下: A、负责定期对公司的市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施; B、负责公司全方...
  • 传输业务专家(运营商传输运...

    30-60万 | 广州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2019-11-01 | 投递后:10天内反馈

    传输业务专家 地点:广州 薪资:20-40K面议 职责: "1、负责运营商传输运维支撑产品领域产品的总体策划工作,打造业内领先的产品; 2、在产品总体策划的基础上,组织产品及技术团队进行产品的落地、验证、推广、分析工作; 3、关注运营商产业的发...
  • 监所信息化业务专家-监所方...

    30-60万 | 广州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2019-11-01 | 投递后:10天内反馈

    业务专家-监所方向 地点:广州 薪资:25-40K左右面议 职责: "1、负责监所相关领域市场分析工作、客户需求调研分析工作、业内领先产品对标分析工作; 2、负责智慧监所产品的总体策划工作,形成相关的产品业务分析文档与规划文档,并支撑相关业务交流...
  • 业务专家-电力方向(变电设...

    30-60万 | 广州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2019-11-01 | 投递后:10天内反馈

    业务专家-电力方向 工作地点 广州 薪资25-45K左右面议 职责: "1、负责变电设备管理相关的软硬件产品总体策划工作,形成相关的产品业务分析文档与规划文档,并支撑相关业务交流、业务培训工作; 2、在产品总体策划案的基础上,能够指导、带领产品技...
  • PMC经理PMC主管

    12-20万 | 江门市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2019-11-01 | 投递后:10天内反馈

    职位名称:PMC经理或者PMC主管 工作地点:江门市江海区外海清澜路 薪资:可以面议 待遇:包食宿,五险一金齐全 外资制造业 岗位职责: 1、生产订单跟进,监督,保证生产计划按期按量完成; 2、根据月生产计划编制物料请购单,并跟进; 3、掌握所有...
  • 德语亚马逊运营

    15-20万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2019-11-01 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划,翻译产品资料上传产品,优化产品页面,处理订单并跟进,确保账户安全并维护账号; 2. 调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产...
  • 驻点办事文员

    3-5万 | 东莞市 | 高中 | 1-3年

    发布于:2019-10-30 | 投递后:10天内反馈

    【招聘单位】东莞市东城海腾汽车信息中心 【急招职位】驻点办事文员 4 名 【岗位要求】熟悉电脑基本操作,工作细心,头脑灵活,吃苦耐劳!男女不限。 【公司待遇】工资 3500 至 4000 元,星期六下午、日休息(一天半休),其余假期跟随国家法定节假日休息。 【工...
  • 天猫旗舰店运营经理

    20-30万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2019-10-30 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1.负责整体运营项目的沟通协调。能良好的处理品牌,天猫及公司的三方关系; 2.负责天猫旗舰店的策划、推广,制定网店推广计划及广告投放计划,制定相关预算,有效控制成本; 3.负责商品自然排名的搜索优化,如关键词,人气宝贝,浏览量等。店铺流量的优化,转化率...
  • 品牌经理 相同职位

    12-18万 | 济南市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2019-10-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位介绍: 1、根据公司经营方针,制定品牌管理区域的经营计划和业务发展目标; 2、销售团队的组织、建设、考核、指标达成跟进; 3、全面负责品牌各项销售运营管理工作; 4、对达成品牌年度销售指标、运营指标及利润目标负责; 5、与品牌公司及本公司的所有职能部门保持...
  • 智巢公寓管理APP诚聘HR...

    6-8万 | 成都市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2019-10-26 | 投递后:10天内反馈

    工作描述: 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考...
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